Über mich
Ich verfüge über mehr als 30 Jahre Führungserfahrung in Organisationen von 20 bis 3.200 Mitarbeitenden. Als Geschäftsführer und Aufsichtsrat habe ich Gesamtverantwortung in komplexen Transformations-, Krisen- und Wachstumssituationen getragen.
Heute begleite ich bevorzugt Organisationen mit gesellschaftlichem Auftrag. Ich bin überzeugt, dass nachhaltiger Erfolg dort entsteht, wo wirtschaftliche Stabilität, tragfähige Einnahmenmodelle und menschliche Führung zusammenwirken.
Führung heißt für mich, Orientierung zu geben – gerade in unsicheren Zeiten – und Beteiligung sowie Vertrauen als Basis für wirksame Veränderung zu schaffen.
Strategie & Führung
- Geschäftsführung & Executive Leadership
- Strategische Unternehmensführung
- Stakeholder-Management
- Werteorientierte, menschenzentrierte Führung
Governance & Ertrag
- Governance | Beirats- & Aufsichtsratsarbeit
- Ertrags- & Geschäftsmodell-Entwicklung
- Wirtschaftliche Stabilisierung & Wachstum
Wandel & Kultur
- Transformation & Turnaround
- Organisations- & Kulturentwicklung
- Sinnstiftendes Management